Le PRN CO-ME est parvenu à transférer avec beaucoup de succès les résultats de la recherche vers l’industrie et le domaine clinique. De nombreuses technologies CO-ME ont émergé des laboratoires et sont désormais distribuées par le biais de canaux industriels variés après avoir été cliniquement validées. 136 collaborations avec l’industrie médicale, 35 demandes de brevet et 11 start-up totalisant 140 postes à temps plein sont nées du réseau CO-ME.
La start-up VirtaMed AG en est le parfait exemple: fondée après huit ans de recherche et de développement, elle a permis le lancement sur le marché de modules de chirurgie endoscopique pour l’urologie et l’arthroscopie du genou. En 2009, VirtaMed a uni ses forces à celles de Simbionix, une société leader dans la fourniture de matériels de formation médicale. Au moment où le PRN s’est achevé, VirtaMed était devenue une entreprise profitable comptant 25 postes high-tech qui se classait parmi les "100 meilleures start-up 2012" en Suisse.
La CAScination AG qui a pris naissance dans le cadre du projet de navigation dans les tissus mous mené à l’ARTORG/Hôpital universitaire de Berne, l’équipe KB Medical SA à l’EPFL qui a développé un savoir-faire spécialisé dans le développement d’équipements médicaux de pointe pour les interventions assistées par des robots ainsi que la start-up Crisalix SA issue de l’Université de Berne/ISTB qui développe des technologies 3D basées sur Internet pour la chirurgie plastique et esthétique constituent d’autres exemples de cette réussite.
Transfert de savoir et de technologie
| Type | Nombre |
|---|
| Brevets déposés | 35 |
| Licences | 7 |
| Entreprises "start-up" | 11 |
| Prototypes, démonstrateurs | 50 |
| Processus, produits | 5 |
| Projets CTI | 36 |
26% des étudiant-e-s en doctorat et post-doctorat ont trouvé un poste dans le secteur privé après avoir quitté le PRN. En rejoignant l’industrie, ces jeunes chercheuses et chercheurs contribuent directement au transfert de savoir.