Titelauswahlverf-karrieren-begutachtung-auswahl-gutachtenden
Beschreibungauswahlverf-Karrieren-Begutachtung-Auswahl-von-Gutachtenden
Startdatum01.01.2013 00:00
Enddatum01.01.2050 00:00


Teaser Titel Deutsch
Begutachtung: Auswahl von Gutachtenden
Teaser Content Deutsch

​Die Auswahlverfahren in der Karriereförderung verlangen interne und je nach Förderungsinstrument auch (optional oder zwingend) externe Gutachtende, die wie folgt bestimmt werden:

  • Interne Gutachtende: Mitglieder der jeweiligen Evaluationskommission übernehmen als Referentinnen und Referenten bzw. Korreferentinnen und Korreferenten die interne Behandlung und Begutachtung der Gesuche. Sie sind vom Fachausschuss Karrieren sowohl aufgrund ihrer allgemeinen Erfahrungen und Kenntnisse als Forschende als auch aufgrund ihrer Kompetenz in ihrem Fachgebiet gewählt worden. Die Geschäftsstelle weist den Kommissionsmitgliedern die einzelnen Gesuche aufgrund der Disziplin sowie der vom/von der Gesuchstellenden eingegebenen Schlagworte und der Kurzbeschreibung zu. Sie berücksichtigt dabei soweit möglich auch die Ausgewogenheit bezüglich der Arbeitsbelastung der Mitglieder. Die Zuteilung kann durch die Referentinnen und Referenten noch verändert werden.
  • Externe Gutachtende: Die externen Gutachtenden werden aufgrund ihrer fachlichen Kompetenz in Bezug auf ein Gesuch ausgewählt. Sie sollen möglichst unabhängig vom SNF und den Gesuchstellenden sein und als Bezugsbasis den aktuellen Stand der internationalen Forschung im relevanten Fachgebiet haben. Externe Gutachtende werden vor allem im Ausland gesucht. Sie werden durch die Referentinnen und Referenten bestimmt, unterstützt durch die Geschäftsstelle.


Um bei den Karriereinstrumenten mit obligatorischer Expertisierung (Ambizione, PRIMA und Eccellenza) die Vorgabe von zwei externen Gutachten pro Gesuch zu erreichen, muss der SNF wegen der eher tiefen Akzeptanzquote jeweils deutlich mehr Expertinnen und Experten anfragen. Externe Gutachtende werden vom SNF in der Regel finanziell nicht entschädigt.

Forschungsrat

Teaser Image Deutsch
Bildlegende Deutsch
Teaser URL Deutsch
 
URL Target Deutsch
 

Teaser Titel Französisch
​Evaluation: sélection des expert-e-s
Teaser Content Französisch

Dans le cadre de l’encouragement de carrières, la procédure de sélection requiert des expert-e-s internes et – selon l’instrument – également externes (à titre facultatif ou obligatoire), lesquels sont choisis comme suit:

  • Expert-e-s internes: en qualité de rapporteuses/rapporteurs ou de co-rapporteuses/co-rapporteurs, les membres de la commission d’évaluation concernée se chargent du traitement interne et de l’évaluation des requêtes. Ils ont été sélectionnés par le comité spécialisé Carrières en raison de l’ampleur de leur expérience et de leur savoir en tant que chercheurs ainsi que de leurs compétences dans leur domaine spécifique. Le Secrétariat attribue les différentes requêtes aux membres d’une commission en se fondant sur la discipline choisie par les requérant-e-s, les mots-clés qu’ils ont saisis et la brève description de leur projet. Dans la mesure du possible, il essaie également de tenir compte de la charge de travail individuelle des membres. Les rapporteuses et les rapporteurs peuvent modifier cette attribution.

  • Expert-e-s externes: les expert-e-s externes sont sélectionnés pour une requête en fonction de leurs compétences spécialisées. Ils doivent être aussi indépendants que possible du FNS et des requérant-e-s et avoir comme base de référence l’état actuel de la recherche internationale dans le domaine concerné. Le FNS choisit les expert-e-s externes avant tout à l’étranger. Ils sont désignés par les rapporteuses et les rapporteurs, soutenus par le Secrétariat.


S’agissant des instruments de carrières avec expertise obligatoire (Ambizione, PRIMA et Eccellenza), le FNS doit, au vu du taux d’acceptation plutôt faible, faire appel à un nombre nettement plus élevé d’expert-e-s pour remplir l’exigence de deux expert-e-s externes par requête. Les expert-e-s externes ne reçoivent généralement aucune indemnité financière de la part du FNS.

Conseil de la recherche

Teaser Image Französisch
Bildlegende Französisch
 
Teaser URL Französisch
 
URL Target Französisch
 

Teaser Titel Englisch
Evaluation: selection of reviewers
Teaser Content Englisch

The evaluation procedures of the career funding schemes require internal and, depending on the scheme, also external reviewers; in some schemes the inclusion of external reviewers is optional. The external reviewers are appointed as follows:

  • Internal reviewers: members of the relevant evaluation commission assume the role of referee or co-referee and are in charge of the internal evaluation and review of applications. They are elected by the Specialised Committee Careers on the basis of their general experience and knowledge as researchers as well as their expertise in their field. The Administrative Offices assign individual applications to the members of the commission based on the discipline as well as the keywords and summary entered by the applicants. As far as possible, the Administrative Offices take account of the workloads of the members when assigning applications. Referees may still change the assignments themselves.
  • External reviewers: the external reviewers are chosen for their expertise with regard to specific applications. As far as possible, they must be independent vis-à-vis the SNSF and the applicants and must take the internationally accepted state of the art in the relevant discipline as their frame of reference. The SNSF generally seeks to engage external reviewers based outside Switzerland. They are chosen by the referees, aided by the Administrative Offices.


Due to the low acceptance rate of requests for review, the SNSF is obliged to contact a significantly larger number of experts than the two required for reviewing an application in career funding schemes with mandatory external review (Ambizione, PRIMA and Eccellenza). External reviewers are generally not remunerated by the SNSF.

Research Council

Teaser Image Englisch
Bildlegende Englisch
 
Teaser URL Englisch
 
URL Target Englisch
 

Teaser Titel Italienisch
 
Teaser Content Italienisch
Teaser Image Italienisch
Bildlegende Französisch
 
Teaser URL Italienisch
 
URL Target Italienisch