Chercheuses et chercheurs en début de carrière
Grâce à des instruments d’encouragement spécialement conçus pour les nouveaux talents, vous pouvez effectuer un séjour à l’étranger, réaliser votre propre projet ou diriger votre propre équipe de recherche.
L’encouragement des chercheuses et chercheurs en début de carrière est une préoccupation centrale du FNS. Il permet de compléter les activités des hautes écoles et d’offrir davantage d’opportunités de carrière aux nouveaux talents.
Le FNS propose des instruments d’encouragement à divers niveaux de carrière pour les titulaires d’un doctorat ou d’un diplôme en médecine. Ces instruments s’adressent à toutes les chercheuses et tous les chercheurs ayant un lien avec la Suisse (également aux scientifiques de l’étranger dans le cas d’Ambizione). Ils sont ouverts à l’ensemble des thèmes et disciplines de recherche. Le dépôt des requêtes est possible une ou plusieurs fois par année.
- Les bourses Postdoc.Mobility s’adressent à des scientifiques qui ont obtenu leur doctorat et souhaitent effectuer un séjour de recherche à l’étranger.
Postdoc.Mobility - Les subsides Ambizione visent à soutenir les chercheuses et chercheurs en début de carrière qui souhaitent réaliser, gérer et diriger un projet planifié de manière autonome au sein d’une haute école suisse.
Ambizione - Les SNSF Starting Grants permettent aux chercheuses et chercheurs de mener leur projet et de diriger une équipe de recherche en Suisse.
SNSF Starting Grants
Le FNS encourage également les chercheuses et chercheurs en début de carrière de manière indirecte, en tant que personnel (doctorant·es, postdoctorant·es, autres employé·es) engagé dans un projet qu’il finance. Cela donne aux scientifiques la possibilité de prendre part, dès le début de leur carrière, à des recherches de haut niveau.
L’encouragement de la recherche doit prendre en compte la réalité de la vie quotidienne des chercheuses et des chercheurs. À cette fin, le FNS ne cesse de perfectionner ses instruments d’encouragement.